为进一步加强基层党组织建设，切实担负直接教育、管理、监督党员职责，全面提升党支部组织力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。鄂州分局从四个方面探索建立党建长效机制。

一是建立支部工作制度。制定了党员大会制度等7项支部工作制度，对支部主题党日、党课、党员大会、谈心谈话、组织生活会、民主评议、党务公开等活动的流程、内容等要求进行了明确规定，进一步规定了支部工作流程，确保支部的每一项活动有章程、有依据、有意义。

二是建立廉政自律责任制。分局支部书记与全体党员干部签订了《2020年党风廉政建设责任书》，明确了党员政治、思想、组织、宣传、工作、生活等6个方面的责任，要求党员在工作和生活中自我约束，确保党员责任全面落实、落细、落地。

三是建立学习教育常态化。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，每月组织召开一次“支部主题党日”活动，每季度召开一次党员大会，每半年召开一次组织生活会，不定期组织党员集中学习，将教育、学习、研讨贯通起来,不断提升党员理论知识水平。

四是建立服务群众机制。深入贯彻落实《湖北省机关企事业单位党员下沉社区实施办法》，6名党员全部到居住地社区报到，积极参与社区治理、志愿服务、文明城创建等工作，加强与社区联系，切实为群众做好服务、为社区工作做贡献。