省药监局把青年培养当做一项重要工程，成立学习小组，开展丰富多彩的学习活动。日前，省局学习小组开设第二个学习专栏“药监事业我想说”。请广大药监青年同志对药监说出自己的理想、志趣以及奋斗目标。

打造高素质人才队伍

驱动药品监管创新发展

人事科教处 吴迪

习近平总书记指出：“人才是第一资源。”建设高素质人才队伍，是促进药监事业创新发展有力抓手。

一、“筑巢引凤”，集聚高端创新人才。充分发挥我省科教资源优势，进一步加强医药行业高层次人才引进。发扬“店小二”精神，为人才办实事、解难题，既要引得来，更要留得住。

二、“固本培元”，提高人才队伍素质。坚持正确选人用人导向，进一步营造风清气正的用人环境，激发人才干事创业积极性。继续加强人才交流与培训，努力适应新时代药监工作发展需要。

三、“厚积薄发”，激发人才创新活力。构建完善科学合理的人才评价体系，一方面坚持应用导向，加速成果转换；另一方面尊重科研创新规律，静待“十年不鸣，一鸣惊人”。