为贯彻落实省局党史学习教育活动大会精神，切实把“我为群众办实事”实践活动落到实处，当好便企利民“店小二”，助推湖北省疫后重振和高质量发展，省药监局决定开展“百名干部联百企”活动。

省局百名干部直接联系124家药械化企业，重点做好四个方面工作。

一是宣传法规

深入企业开展“两法两条例”等政策宣贯，采取以案说法、现场教学等方式，督促企业落实药品安全主体责任，增强安全意识、法治意识、质量意识、信用意识，筑牢安全发展思想根基，确保抓发展、保安全两不误。

二是加强指导

以活动为契机，主动履职，强化指导，防控风险。深入企业一线，了解掌握企业生产经营情况，指导企业健全质量管理体系，开展广泛安全风险排查，深入查找存在的苗头性、倾向性问题，化解生产经营中的风险隐患，着力补齐短板、堵塞漏洞，确保药品质量安全。

三是优化服务

着眼优化营商环境，助力企业高质量发展，聚集省局机关、分局及直属单位合力，更好服务市场主体，激发发展活力，扎实推进省局《关于促进我省生物医药产业高质量发展的若干措施》“二十条”和《关于进一步优化服务助推生物医药产业高质量发展的通知》“十五条”服务举措落地见效。

四是破解难题

倾听企业呼声，分类梳理企业发展中面临的研发创新、标准制修、产品检验、产品注册、审评审批、现场核查、质量管理等方面的困难和问题，一企一策排忧解难，集中解决一批制约企业发展的急事、难事、烦心事，破解企业“疑难杂症”，破除企业发展瓶颈，提升企业获得感。

省局将采取三项措施保证工作落实：一是建立台账，落实动态添加、实时核减、项目管理制度；二是完善机制，“一企一人”“一企一策”精准对接，探索政企帮扶长效化路子；三是争先创优，对主动服务，担当作为，取得实际成效，得到企业认可的单位和个人，给予通报表扬。同时明确要求：一要务求实效，牢固树立服务意识，以主人翁精神为企业纾困解难；二要明确红线，不给企业添麻烦、增负担，不得影响企业的日常生产经营活动；三要严守纪律，不得收受企业财物、吃拿卡要，维持好“清亲”政商关系。